Vier Schritte zu Ihrem Berufsziel

1. Schritt - Gespräche

Um erfolgreich zu starten, nehmen wir uns viel Zeit, Sie persönlich kennenzulernen. Wir stellen Ihre Stärken und Möglichkeiten heraus und erarbeiten gemeinsam Ziele. In einem fortdauernden Beratungsprozess begleiten wir Sie Schritt für Schritt zum Ziel: die Arbeitsaufnahme.

  • Analyse der Berufs- und Erwerbsbiografie

  • Klärung des medizinischen Leistungsbildes

  • Stärken- und Potentialanalyse

  • Entwickeln neuer beruflicher Perspektiven

  • Festlegen des regionalen Suchbereichs

2. Schritt - Vorbereitung

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Wir bereiten Sie intensiv auf die Vorstellungsgespräche vor, sodass Sie mit besten Voraussetzungen in den Bewerbungsprozess starten.

  • Optimieren der Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungsformen und -möglichkeiten

  • Telefontraining und Arbeitgeberansprache

  • Training von Sozialkompetenzen

  • Individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

3. Schritt - Stellenrecherche

Wir suchen gemeinsam mit Ihnen nach geeigneten Arbeitsstellen und sprechen gezielt Arbeitgeber aus Ihrer Region an. Erfahrungen aus der Stellenrecherche und den konkreten Arbeitgeberkontakten werden bei Ihrer Bewerbungsstrategie berücksichtigt.

  • Individuelle Arbeitsmarktanalyse

  • Recherche in aktuellen Stellenbörsen

  • Direkte Ansprache regionaler Unternehmen

  • Kontaktpflege zu möglichen Arbeitgebern

  • Erstellen von Initiativbewerbungen

4. Schritt - Arbeitsaufnahme

Nach Ihrer erfolgreichen Bewerbung unterstützen wir Sie bei der Aufnahme des Arbeitsverhältnisses. Wir begleiten Sie beim Einstieg in Ihr neues Arbeitsleben und achten darauf, dass das neue Umfeld zu Ihnen passt.

  • Gespräche mit dem zukünftigen Arbeitgeber

  • Prüfen von Probebeschäftigungen und Arbeitserprobungen

  • Information über Eingliederungshilfen

  • Prüfung und Empfehlung eines möglichenQualifizierungsbedarfs